5 דברים שאנשים מצליחים עושים אחרת

רק מה אנשים מצליחים עושים כל כך שונה מכולנו
רק מה אנשים מצליחים עושים כל כך שונה מכולנו?

מהו סוד ההצלחה? רק מה אנשים מצליחים עושים כל כך שונה מכולנו? האם זה עניין של הרגלים, התנהגויות או גישה? האם זה עניין של מזל? או אולי הם נולדו לתוך סביבה שרק מולידה הצלחה?

הצלחה היא לא משהו שאנחנו נולדים איתו והיא גם לא מסתמכת רק על הסביבה שלנו. היו מקרים רבים של אנשים שהתחנכו במסגרות פוטנציאליות חיוביות ו/או מוקפים באנשים מצליחים, אך עדיין קיבלו פחות מזל.

העניין הוא שבעניין ההצלחה, להרגלים ולתכנון יש הרבה מה לעשות. בנוסף, התפתחות אישית, פיתוח ערכים והצבת יעדים הם גם היבטים שנקשרו להצלחה.

מה משותף לכל האנשים המצליחים

אז מהי הנוסחה הסודית להצלחה? בואו נסתכל. אתה עשוי להיות מופתע עד כמה זה פשוט!

1. אנשים מצליחים מאמינים ביעדי SMaRT ורודפים אחריהם.

SMART הוא ראשי תיבות המייצגים Specific, Measurable, Attainable, Relevant and Timely. הוא חל על יעדים ספציפיים, מדידים, ניתנים להשגה, רלוונטיים ונכונים. במובן זה, מטרות SMART הן באמת חכמות!

כשמישהו מזהה את המטרות ה-SMART שלו, הוא מוצא את המוטיבציה האמיתית שדוחפת אותו לרדוף אחרי המטרות שלו. הם גם מרגישים מוטיבציה לפתח את ההתנהגויות, היכולות והכישורים הדרושים כדי להצליח.

2. אנשים מצליחים נוקטים מיד באמצעים נחרצים והכרחיים.

הסיבה האמיתית לכך שאנשים רבים אינם מצליחים היא פשוט משום שהם לא נוקטים בפעולה. לומדים, לומדים, חוקרים... כולם נהדרים, אבל הם לא מייצרים שום דבר אם לא ננקטת פעולה.

הבעיה היא שאנשים רבים מסורים לחלום ולהתכונן למשהו להגשים, אבל לעולם לא עושים את הצעד הראשון והממשי הזה. כולנו יודעים שמסע של אלף מייל מתחיל בצעד אחד, אבל חלקנו לא מבינים שרק לארוז את התרמילים שלנו זה לא מה שגורם לנו ללכת.

אלה הדברים שאנשים מצליחים עושים
אלה הדברים שאנשים מצליחים עושים.

ההצלחה תלויה בפעולה הפשוטה של קבלת ההחלטה ולאחר מכן לפעול על פיה. אנשים מצליחים מקבלים החלטה זו ומאמצים את האמצעים הדרושים לפעול על פיה.

3. אנשים מצליחים מתמקדים בלהיות פרודוקטיביים, לא רק לעשות חבורה של דברים שונים.

בספרו, שבוע העבודה בן ארבע השעות, אומר טים פריס כי יש צורך לצמצם את המהירות שלנו ולזכור שרוב הדברים שאנו מקדישים להם את האנרגיה שלנו אינם עושים כל כך הבדל. פשוט "להיות עסוק" נחשב לרוב סוג של עצלות נפשית. פריס גם מזכיר שהלך רוח עצלן ופעולות אקראיות אינן הדרך להצליח. במקום זאת, עבודה חכמה יותר וייעול הפעולות שלנו היא מה שקובע.

עם זאת, אם תסתכל על הסובבים אותך ועל עצמך, תראה שאנשים יעשו מאמצים רבים כדי להיות "עסוקים". אבל להיות עסוק זה לא אותו דבר כמו להיות פרודוקטיבי. אנשים שפשוט עסוקים תמיד נמצאים בקצה החבל שלהם, נמחקים, ולעולם לא מגיעים להכל. לדברי פריס, התשובה היא להאט את הקצב, לסקור את ההתחייבויות והמטרות שלך, ולהציב את הדברים הראשונים.

4. אנשים מצליחים נמנעים מפרפקציוניזם

אנשים רבים הם פרפקציוניסטים וגאים בכך! אבל פרפקציוניזם הוא אחד האויבים העיקריים לקידום והצלחה, בין היתר. העובדה היא, שלמות לא קיימת...לפחות בעולם בני התמותה שלנו.

לא ששאיפה לשלמות היא דבר רע, למעשה, זה יכול לעזור לנו להשתפר. הבעיה מתעוררת כאשר אנו מפסיקים להתקדם ומנסים לשפר משהו שכבר נעשה. אבל זה לא אומר שאתה פשוט הולך עם הזרם. אנשים מצליחים מנסים לעשות מה שהוא על הצד הטוב ביותר בכל מצב מבלי לעצור כדי לשפר משהו שכבר הושלם.

רק זכרו שהעולם האמיתי אינו מתגמל פרפקציוניסטים; אלה שמבצעים דברים מקבלים את התגמולים. לכן, הדרך היחידה לבצע את העבודה היא להיות לא מושלם 99% מהזמן. אל תטילו ספק, התחילו לזוז, ראו את התוצאות וחזרו על התהליך שוב ושוב.

5. מצליח לצאת מחוץ לאזור הנוחות שלהם.

אנשים רבים לא מנצלים הזדמנויות פשוט כי הם לא מאמינים שהם מוכנים להן. במילים אחרות, הם מרגישים אי נוחות וחושבים שהם צריכים עוד ידע, יכולת, ניסיון וכו' לפני שהם יכולים לפעול על ההזדמנות. למרבה הצער, סוג זה של חשיבה חונק הן צמיחה אישית והן הצלחה.

האמת היא שאף אחד אף פעם לא מרגיש מוכן ב-100% כאשר ניתנת לו הזדמנות. אחרי הכל, רוב ההזדמנויות של החיים מאלצות אותנו לצמוח רגשית ואינטלקטואלית. הם מאלצים אותנו למתוח את עצמנו ולצאת מאזור הנוחות שלנו. כל זה אומר שלא נרגיש בנוח לגמרי בהתחלה, אבל זה לא אומר שאנחנו לא מוכנים.

במהלך החיים, הזדמנויות חשובות יוצגו בפנינו כדי שנוכל לצמוח באופן אישי ולחוות הצלחה. אם אתה רוצה לעשות שינויים חיוביים בחייך, אתה צריך לאמץ את רגעי ההזדמנויות האלה למרות שלא הרגשת מוכנה לחלוטין. אלה הדברים שאנשים מצליחים עושים.