חמישה טיפים לכתיבת מכתב מקדים
למרות שאתה עשוי להאמין שאתה צריך קורות חיים רק כאשר אתה מחפש עבודה, מכתב מקדים יכול לעזור לך מאוד. במכתב נלווה, תוכל לכלול מידע על עצמך שלא יכולת לכלול בקורות החיים שלך. זה יכול לעשות את ההבדל בין לקבל את העבודה שאתה רוצה או לא.
חברות מסוימות מבקשות מכתב מקדים בנוסף לקורות החיים או לפחות אומרות שהן יעריכו מכתב.
אבל מה אם אתה לא יודע איך לכתוב אחד? במה כדאי להתמקד ולקחת בחשבון? ברור שלא כדאי לשלוח מכתב מקדים ללא קורות חיים. בנוסף, עליך לשים לב לסגנון הכתיבה ולדקדוק שלך.
הנה חמישה טיפים שיכולים לעזור לך כשאתה כותב מכתב מקדים!
1. זכור את האחראי לגיוס
אתה צריך לשקול את האדם שאחראי על הגיוס. במובן זה, עליך להשתמש בפסקה הראשונה כדי להתייחס להצעת העבודה הספציפית שראית.
כמו כן, בפסקה הראשונה הזו, חשוב ללכוד את תשומת הלב של המנהל המגייס. הסבר עד כמה אתה משתלב בתפקיד. אל תגיד הרבה יותר בשלב זה, כי יהיה לך זמן להסביר מדוע החברה זקוקה לך בהמשך.
2. הראה עניין שלך
אחד ההיבטים החשובים ביותר בכתיבת מכתב נלווה כרוך בגילוי עניין בתפקיד. אתה יכול לשקף זאת בסגנון הכתיבה שלך ועל ידי חשיפת הרעיונות שלך.
בנוסף, עליך להתייחס לניסיונך ולהכשרה שלך, כמו גם לכל הקורסים שלקחת שעשוי להוכיח את עצמו כשימושי לתפקיד. אל תשכח לציין את השפות שאתה מדבר או מבין, גם אם אין לך תעודה עבורן.
3. נימה אופטימית וחיובית
כשאתם כותבים מכתב מקדים, נסו להישמע אופטימיים וחיוביים. אבל המשך בזהירות. אתה לא צריך להיראות יותר מדי פושט ודיבורי.
בנוסף, שמירה על נימה אופטימית וחיובית תאפשר לכם לוודא שמי שיקרא את מכתבכם לא ירתע ממנו. אתה לא רוצה להתקבל לעבודה מתוך רחמים, אלא בגלל ההישגים, הכישורים והנטייה שלך.
מכתב נלווה צריך להראות עד כמה אתה מעוניין בתפקיד. זה גם צריך להראות את ההתלהבות שלך לתרום לחברה.
4. הצג את החוזקות שלך
לפעמים, זה יכול להרגיש מביך או קשה להציג את כל החוזקות שלך. לכן, עליך לחשוב לפני כתיבת מכתב נלווה. המכתב שאתה שולח חייב להיות אמיתי, לענות על רבות מהשאלות של מנהל הגיוס ולהדגיש מדוע אתה האדם הטוב ביותר לתפקיד.
אילו חוזקות יש לך שיאפשרו לך לעשות את העבודה שלך טוב יותר? אילו כישורים יש לך שגורמים לך לבלוט על פני מועמדים אחרים? מענה על שאלות אלו במכתב הכיסוי שלך ימשוך את הקורא.
מצד שני, זכרו שמנהל הגיוס לא מכיר אתכם. לפיכך, מכתב הכיסוי שלך יכול לעזור להשפיע על הרושם הראשוני שלהם ממך.
5. נכונות להגיע לראיון
כל מכתב נלווה צריך לכלול פסקת סיום. בו, הודו למנהל הגיוס על תשומת הלב והראה את נכונותך להשתתף בראיון עבודה. בראיון זה תוכל לענות על כל שאלה שלמנהל הגיוס.
כפי שציינו קודם, מכתב מקדים מאפשר לך להשפיע על הרושם הראשוני של צוות הגיוס ממך. לפיכך, הדבר הטוב ביותר שאתה יכול לעשות הוא לקחת את הזמן שלך לכתוב אחד טוב.
יותר ויותר חברות מחפשות מועמדים בולטים. לדעת איך לכתוב מכתב מקדים טוב כבר מראה מה אתה יכול לעשות. זה מייצג מאמץ שיכול לתת לך יתרון על פני שאר המועמדים המתמודדים על כל תפקיד.
