10 צעדים להיות עמית טוב לעבודה

אתה צריך לנסות ליישם את עשרת השלבים האלה כדי להיות עמית לעבודה כדי להפוך את העבודה שלך למהנה יותר
אתה צריך לנסות ליישם את עשרת השלבים האלה כדי להיות עמית לעבודה כדי להפוך את העבודה שלך למהנה יותר.
עמית טוב הופך כל משימת עבודה לנעימה יותר. בעולם של היום, אנשים מבלים זמן רב בעבודה, ולכן זה הבסיסי לפרודוקטיביות של כולם לסמוך על סביבה מלאה באנשים בונים. יתרה מכך, אם אתה עמית לעבודה נהדר, עמיתיך יאהבו לעבוד איתך ולבלות אותך בסביבה.

מציאת עמית לעבודה היא אחד הדברים הטובים ביותר שיכולים לקרות לך בעבודה שלך. תחשוב על כל הזמן שאתה מבלה בעבודה. אם יש לך מישהו שאתה יכול לסמוך עליו לצדך, מישהו שעושה לך את היום נעים יותר, הכל יהיה פשוט יותר. למרות שמשתנים אחרים עוזרים להפוך את העבודה שלך למהנה יותר, זהו אחד החשובים שבהם.

ברור שכולם רוצים שיהיה לו עמית מעולה לעבודה. אבל אתה צריך לשאול את עצמך האם יש לך את היכולת והגישה להיות עמית לעבודה בעצמך. חילופים חברתיים פועלים בגלל הדדיות: איך אתה מתייחס לאחרים יקבע איך אחרים יתייחסו אליך.

להיות בחברה טובה לאנשים פירושו להיות נוכחים, קשובים ומוכנים להשפיע טוב. איך אתה יכול לוודא שאתה עמית טוב ותומך לעבודה? בצע את 10 השלבים הבאים!

"כישרון מנצח משחקים, אבל עבודת צוות ואינטליגנציה זוכה באליפויות".

-מייקל ג'ורדן-

1. כבוד כבסיס לכל דבר

עמית מעולה יודע לכבד אחרים. זה אומר לקבל אחרים כפי שהם ולהודות שיש הבדלים מבלי לרצות לשנות את האדם האחר. כבוד הוא גם גישה לזולת בהתחשבות ובאדיבות.

2. שתף משאבים זמינים

זה נפוץ שאנשים צריכים לחלוק משאבים במקום העבודה. זהו אחד המקורות הנפוצים ביותר לסכסוך. במקרים אלה, יש צורך ליצור מנגנונים כך שכולם יוכלו ליהנות מהמשאבים הזמינים. זה על לדעת מתי לוותר, תוך כדי אסרטיביות על מנת להגן על זכותך להשתמש בהם בו זמנית.

3. הציעו הדרכה בעת הצורך

כל אחד מבקש עזרה לפחות פעם אחת בקריירה המקצועית שלו כדי לפתור בעיה. עמית טוב לעבודה מוכן לתת הדרכה. זה לא על ביצוע משימות של אנשים אחרים אלא לספק להם את האלמנטים, הכלים או המושגים שהם צריכים.

4. תמכו בעמיתים אחרים לעבודה

זה נורמלי לעבור תקופות קשות בעבודה. ברגעים אלה, התמיכה של עמית לעבודה יכולה להיות ברכה אמיתית.

זה לא אומר שתהפוך למטפל שלהם, אבל חשוב שתבין אותם ותקשיב להם כשהם מוטרדים, או תציע עידוד אם הם מרגישים חסרי מוטיבציה. פעולות קטנות יכולות לעשות הבדל עצום.

5. קבל טעויות של אחרים

זכור שאתה ועמיתיך לעבודה הם בני אדם, אז אתה כנראה הולך לעשות טעויות בשלב מסוים. עמית רע ייקח את הרגע שמישהו לא יצליח לבצע משימה כדי לבייש אותו או להצביע עליה מדי פעם.

עמית טוב הופך כל משימת עבודה לנעימה יותר
עמית טוב הופך כל משימת עבודה לנעימה יותר.

מצד שני, עמית לעבודה יבין שזה נורמלי שאחרים עושים טעויות ויספק עזרה כדי לפצות עליהן.

6. למד להקשיב

לדעת להקשיב לעמיתיך לעבודה היא המשימה הפעילה של לשים לב למה שהם אומרים לך. עליך לעבד את המידע הזה ולקשר אותו לדברים שאתה כבר יודע. הקשבה פירושה לדאוג לאדם האחר ולנסות להבין אותו במונחים שלו, להעריך את מה שהוא אומר. להיות מאזין טוב זה סימן לפתיחות וזה מוביל לתקשורת טובה באופן כללי.

7. התמודד עם קונפליקט על ידי דיבור עליו

קיום שיחה על מנת לפתור כל קונפליקט שעלול להתעורר הוא דבר חשוב ביותר במקום העבודה. זו מיומנות מאוד בונה כשאתה חלק מצוות.

לכן, זה רעיון רע לשתוק אם משהו מפריע לך. עם זאת, הפיכת הבעיה למשהו גדול ממנה מחמיר את הכל. במקום זאת, כדאי לנסות לבטא את עצמך בצורה רגועה וישירה.

8. למדו מעמיתים מנוסים יותר לעבודה

אנשים רבים לא אוהבים כשהם רואים שעמית לעבודה יודע יותר מהם. זו לא גישה חכמה במיוחד. למעשה, מה שהגיוני הוא לפתוח את דעתך לאלה שיש להם יותר ניסיון ממך. הקשיבו למה שיש להם לומר וקחו זאת כהזדמנות לצמוח מקצועית.

9. שתפו פעולה במקום להתחרות

שיתוף פעולה פירושו לעבוד כצוות, בתנאים שווים, ולתת את המיטב כדי להשיג מטרה משותפת.

אם אתה מתחרה מול עמיתיך לעבודה, אתה פשוט מתמקד ביעדים האישיים שלך כדי להתעלות מעל כולם, וזה יוצר סביבת עבודה עוינת.

כאשר אתה נאבק להתמקד במטרה משותפת, זכור את הפתגם האפריקני המפורסם שאומר " אם אתה רוצה ללכת מהר, לך לבד. אם אתה רוצה להגיע רחוק, לך ביחד".

10. הכירו בהישגים של עמיתיך לעבודה

אדם חסר ביטחון עם הערכה עצמית נמוכה יתקשה להכיר בהצלחתם של אחרים. אבל עמית לעבודה מנסה להעריך את מה שבני גילו משיגים כי זה מקדם סביבת עבודה נעימה.

אתה צריך לנסות ליישם את עשרת השלבים האלה כדי להיות עמית לעבודה כדי להפוך את העבודה שלך למהנה יותר.